Dirigeant de TPE PME/PMI afin de vous organiser au mieux pour 2020 voici la liste des fêtes légales considérées comme des jours fériés.

  • Jour de l’an : mercredi 1er janvier 2020
  • Lundi de Pâques : lundi 13 avril 2020
  • Fête du Travail : vendredi 1er mai 2020
  • Fête de la Victoire de 1945 : vendredi 8 mai 2020
  • Jeudi de l’Ascension : jeudi 21 mai 2020
  • Lundi de Pentecôte : lundi 1er juin 2020
  • Fête nationale : mardi 14 juillet 2020
  • Assomption : samedi 15 août 2020
  • Toussaint : dimanche 1er novembre 2020
  • Armistice de 1918 : mercredi 11 novembre 2020
  • Noël : vendredi 25 décembre 2020.

La liste des jours fériés en France est fixée par l’article L3133-1 du Code du travail. Ce sont les seuls jours fériés reconnus par la loi.

Travail et jour férié

Les jours fériés ne sont pas forcément des jours chômés pour les salariés. Un employeur peut demander à son personnel de venir travailler un jour normalement férié. Des accords collectifs peuvent exister en ce sens. A défaut d’accord, c’est l’employeur qui fixe les jours fériés chômés et non chômés. En revanche, en cas de jour férié chômé, le salarié n’a pas à rattraper les heures de travail non effectuées. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé sauf pour quelques secteurs (hôpitaux, transports publics…).

Rappel

Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n’étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics…) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité.

Aucune loi n’oblige les employeurs à fermer leur entreprise les jours fériés.

Si vous avez des questions concernant les ponts, la rémunération des salariés un jour férié :

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